image_pdfimage_print

Как сделать так, чтобы о вас писали СМИ.

Инструкция для начинающих пиарщиков, будет крайне полезна маркетологам в небольших компаниях, которым приходится заниматься PR.

piar

Сооснователь проекта Trip Secrets и контент-маркетолог Ася Репрева написала инструкцию, основанную на личном опыте, для начинающих пиарщиков. Этот материал для вас, если вы хотите организовать публикации с упоминанием компании или себя.

Автор: Ася Репрева

Говорят, что секрет множества публикаций в том, чтобы «задружиться» с нужными журналистами, пригласить на кофе и заинтересовать. Но в реальности у этих людей нет времени на встречи-разговоры и знакомства.

Матерые спамщики советуют добавить журналистов в соцсетях, комментировать-лайкать их посты, но вряд этот способ поможет заполучить лояльность журналиста, никто не любит фальши. Все-таки, в первую очередь журналиста интересует качественный материал.

Наш проект Trip Secrets не технологичен и не инновационен, но основан на авторском контенте про путешествия — и именно с помощью него мы в течении двух лет попадаем в СМИ. Достаточно предлагать востребованные для издания темы, а позже радовать вовремя присланными материалами, не срывая дедлайны. Сорвете — больше с вами общаться не пожелают.

Как вычислить журналистов и найти их контакты

Для начала создайте базу СМИ, занесите контакты редакторов и журналистов, чтобы не тратить время на их поиск в момент инфоповода, а в остальное время систематизировать работу.

  1. Создайте Google-таблицу, в которую будете вносить контакты журналистов.
  2. Зайдите на интересующие вас сайты и посмотрите, в каких разделах вам интересно публиковаться.
  3. Посмотрите раздел «О нас»/«Редакция», чаще всего там указаны контакты нужных людей.
  4. Если контактов на сайте нет, то:
  • посмотрите, кто автор текстов в интересующих вас рубриках,
  • когда узнали имя, зайдите во ВКонтакте или на Facebook в паблик этого издания — и там поищите нужного человека через поиск среди подписчиков. Скорее всего, журналист подписан на соцсеточки своего издания.
  • если вычислить не удалось, то попытайте счастье, попросив ссылку на человека в специализированных сообществах для пиарщиков в Facebook: Пресс-секретари и пиарщики РоссииPR_RussiaPRактика: все для PR-менеджера.
  • внесите в таблицу ссылки на личные страницы редакторов в соцсетях, позже добавьте рабочую почту. Все же вести переписку лучше там: меньше шанс, что письмо канет в сотне чатиков.

Если хотите больше контактов, то пишите о своем проекте в среднем 2 раза в неделю в соцстеях (заодно потренируетесь в писательстве) и добавьте в друзья нужных вам журналистов: будете на виду, а если какая-то тема заинтересует, то с вами свяжутся. Помимо этого, вы наработаете черновой материал, который потом превратите в статью.

Как написать первое питч-письмо

В день журналисты и редакторы читают более ста писем, от такого глаз замыливается и голова кругом. Поэтому считайте, что у вас суммарно есть восемь строчек, которыми вы можете заинтересовать человека.

  1. Представьтесь, расскажите из какой вы компании, кто по должности. Так человеку будет комфортней общаться.

Если не уверены, что логично начинать письмо незнакомому человеку с «Привет», то пишите «Здравствуйте». Писать «Добрый день» в деловой переписке не принято, так как неизвестно, когда письмо прочитают.

  1. Сразу переходите к делу: пишите, что хотите предложить темы и подготовить материал.

Если материал и текст вы уже написали, то никогда не отправляйте его в несколько изданий: поссорите редакторов, когда они будут разбираться, кто первым опубликовал статью. А вы моментально в обоих местах станете персоной нон-грата.

Одну и ту же тему можно предложить в несколько изданий, если они разной направленности, а вы уверены, что сможете обо всем рассказать по-разному.

  1. Предлагайте несколько тем на выбор, так больше шансов, что одна да подойдет. После короткого названия темы раскройте ее в двух-трех тезисах-предложениях: о чем будете писать и почему именно это считаете интересным для читателей.

Темы формулируйте так, как бы вы хотели, чтобы выглядел заголовок в момент публикации. Для этого заранее изучите стиль издания и форматы заголовков. Где-то они начинаются со слова «Как», где-то приветствуются метафоры и двойные смыслы. Так журналисту легче сориентироваться, «зайдет» или «не зайдет» материал у читателей.

Не пишите в письме «пожалуйста-пожалуйста-умоляем-напишите-об-этом» — такое не работает и раздражает. Не навязывайтесь — достанете человека, будет ваши письма игнорировать.

  1. Если ответа не получили, не стесняйтесь напомнить о себе письмом или в соцсетях.

Поинтересуйтесь, что человек думает о ваших темах (вдруг повезет и вы получите качественный фидбек), если темы не подошли — поблагодарите и предложите еще несколько тем, если есть идеи, если нет — скажите, что подумаете еще. Не стесняйтесь писать повторно.

Если у вас есть телефон журналиста, не названивайте ему без предварительного согласия и веской причины, чтобы получить согласие на публикацию (разве что у вас есть 100% инсайдерская и интересная ему информация, которая взорвет рынок). Звонки от малознакомых людей уже давно перешли в разряд посягательства на личное пространство. Особенно им не рады те, чьи профессии и так перегружены общением.

  1. Если тему утвердили, уточните про дедлайн (когда вам надо прислать материал, готовый для публикации). Никогда не срывайте сроки, доверие вернуть будет сложно.

О чем писать

В начале своей PR-карьеры надо уяснить, что меньше всего журналисты любят читать сухие пресс-релизы о проведении фестиваля (если вы не позвали этот журнал в инфопартнеры или это не издание про городскую жизнь), о стотысячном проданном дубовом шкафе, о пятитысячной установке вашего приложения. Это не информационный повод для журналиста, и об этом точно писать не будут.

Когда сядете креативить темы, поймете, кто ваша аудитория (аудитория журнала). Какая у нее «боль» и какие ее проблемы вы решаете своей статьей, какими кейсами или статистикой и выводами можете поделиться. Когда не знаете, о чем написать, предложите сделать обзор/подборку проектов (себя нагло поставив на первое место) на определенную тему (например, 10 приложений, которые помогут… и так далее).

Когда у нас были проблемы с кейсами, мы написали инструкцию «Как дешевле всего попасть в Европу» — и получили свою порцию переходов на сайт и в соцсети.

  • Изучите, о чем недавно писало издание: второй раз подобную тему предлагать нет смысла. Предложите ее в смежное медиа.
  • Обратите внимание на повестку дня и на то, о чем говорят на рынке: чем трендовей тема, тем больше шансов, что редактора она заинтересует.

Как писать так, чтобы вас любил редактор

Стать профессиональным журналистом или PR-специалистом за несколько дней невозможно, от вас этого и не требуется. Но облегчить жизнь редактору вы всегда можете.

  • Присылайте будущую статью ссылкой на Google Docs с возможностью редактирования. Лучше сделайте два файла: один для себя, а второй для редактора, чтобы точно заметить, где исправления.
  • Всегда прикрепляйте к статье фото, так вы ускорите срок выхода материала. В издании не всегда есть фоторедактор, а журналисту бывает лениво подбирать картинки. Ко всему прочему — вы как автор лучше всех знаете, какие иллюстрации подойдут. В конце статьи прикрепите ссылки на фото, у каждой укажите автора.

Когда вы загрузите фотографии на Google Диск (что предпочтительней, чем прикреплять к письму), названия фото должно совпадать с названием статьи, чтобы после скачивания человек их легко нашел на компьютере.

Забудьте слова-штампы: «инновационная технология», «успех», «лидеры», «самая лучшая компания» и подобные. Пишите цифры, факты, конкретику, а люди самостоятельно сделают выводы о вашем лидерстве и успешности. Чтобы текст был без подобных словесных штампов, прогоните его через Главред (не панацея, добиваться 10 баллов не стоит, но это очистит текст от словесного мусора).

Больше всего журналистов вымораживают неряшливые тексты с ошибками, которые вы могли бы исправить сами, но не потрудились. Поэтому:

  • после публикации проверьте орфографию через Яндекс.Спеллерили ru,
  • посмотрите правильность кавычек-«елочек» и убедитесь, что дефис не перепутан с тире. Используйте изначально типографскую раскладку И. Бирмана.

Что делать после публикации

  1. Поблагодарите журналиста, если есть какие-то комментарии или неточности в статье, которые он самостоятельно туда внес, не стесняйтесь об этом вежливо сказать, не истерите. Публикация — это труд двоих людей, а не только вас или только журналиста.
  2. Главный показатель успешности работы журналиста для главного редактора СМИ — трафик на статью или какие-либо действия (если публикация создана для инициации какого-то процесса), поэтому не стесняйтесь сделать репосты, рассылку с вашей статьей по своим каналам.
  3. По поводу благодарностей и презентов: нет ничего зазорного в том, чтобы прислать журналисту цветы, подарок на праздник или пригласить на мероприятие, он же живой человек. Главное — делать от души, а не думать, что человек теперь вам чем-то обязан. Принцип «дашь на дашь» тут не работает. Журналиста в разы больше волнует качественный материал, чем дружба и халява.

Опубликовано на  Trip Secrets 

Формула продающего видео от Френка Керна!

Данный материал предоставлен Дмитрием Новосёловым.

ОБЩАЯ СТРАТЕГИЯ

Сразу после регистрации на вебинар мы переадресуем человека на страницу «Спасибо за регистрацию!», на которой начинает проигрываться наше видео.

Оно нужно для того, чтобы по возможности окупить наши затраты на трафик еще до начала вебинара. В этом видео мы продаем какой-то продукт, который дополняет наш основной продукт, который мы потом будем продавать с вебнара (но не конкурирует с ним!).

Предлагаем решить какую-то небольшую проблему наших зрителей (которую мы можем решить относительно быстро и легко, за небольшую плату).

2. Фокус внимания
Проще всего сфокусировать внимание зрителей вопросами (наше подсознание просто не может не реагировать на вопросы)

Сначала мы фокусируем их внимание фразой «Представьте себе такую ситуацию…» А затем сразу начинаем направлять их внимание результато-ориентированными вопросами.

Пример:
Представьте себе такую ситуацию…
Что если вместо того, чтобы пытаться как-то привлечь внимание понравившейся девушки, она сама подходит к вам, и начинает разговор?

Что если каждый раз, когда вы разговариваете с девушкой, вы больше не нервничаете, боясь пригласить её на свидание, а она сама дает свой телефон и просит о встрече?
(сделать 2-3 таких вопроса, больше не надо)

3. Отработка скептицизма
Чтобы закрыть сомнения зрителей, мы сами обращаемся к их скептицизму.

Например:
— Звучит как «развод»?
— Думаете, это нереально?
— Думаете, такого не бывает?
— Слишком хорошо, чтобы быть правдой?

4. История «я знаю, что вы чувствуете»
Коротко говорим о полученном нами результате.

Например:
— Я знаю, что вы чувствуете, потому что у меня это было точно так же, пока я не нашел эту уникальную систему, которой с вами собраюсь поделиться прямо сейчас. Эта система позволяет мне получать продажи каждый день на автомате, с помощью простого продающего PPt видео.

5. Обещаем дать результат, который упомянули в истории
Например:
— Сейчас я вам расскажу, как получать продажи каждый день на автомате, используя простое ppt видео. Эта система называется «Видео НЛП» (очень важно дать конкретное специфическое название вашему «открытию»)

(Важно! вступительная часть очень короткая — буквально одна минута или полторы). Далее основная «обучающая» часть наоборот довольно длинная.

Здесь мы показываем, что можем им помочь (на самом деле помогая им). Мы показываем им, какие три шага надо сделать, чтобы добиться того результата, о котором мы говорим. Не надо уходить глубоко в детали, чтобы не наскучить зрителям. Но в то же время надо добиться от них понимания процесса.

Мы хотим сохранить лояльность наших посетителей на всем протяжении вебинарной кампании. Поэтому обучающая часть должна быть качественной. Иначе они потом могут просто не прийти на вебинар.

Например:
— Первое, что вам нужно сделать для создания отличного видео — это научиться быстро захватывать внимание зрителей и «продавать» просмотр нашего видео. Самый простой способ захватить внимание — это задавать вопросы, потому что наш мозг просто не в состоянии не реагировать на вопросы. После фокусировки внимания мы переходим ко второму шагу.

— Второй шаг — это развитие интереса. Чтобы ваше видео было интересно смотреть, вам нужно говорить не о вас и о ваших продуктах. Вам нужно говорить о НИХ, об ИХ проблемах, об ИХ желаниях и ожиданиях. Тогда наше видео им не наскучит.

— Третий шаг — это призыв к действию. У каждого видео должна быть конкретная цель. Это может быть продажа, регистрация, переход к следующему шагу или еще что-нибудь. В любом случае вам обязательно надо призывать зрителей совершить это конкретное действие в конце видео.

7. Оффер
В таком формате видео мы используем простой 3 шаговый оффер (по системе Джона Карлтона). В отличие, скажем, от вебинара, где мы будем делать большой и сильный оффер из 12 шагов.

Шаг #1 — Переход к офферу
Используем такую фразу:
«То, что я вам показал — это только общий обзор той самой системы, котороая дала мне … И сейчас, когда вы знаете, что вам надо делать, я хочу показать вам как конкретно вам надо это делать. Это называется…» (называем продукт)

Шаг #2 — Описываем компоненты и преимущества продукта

Например:
— В Модуле один вы научитесь производить первое впечатление. Это значит, что вы сможете (важно! использовать именно эту формулировку) сразу завоевывать расположение девушек, еще до того как вы открыли рот).

Шаг #3 — Называем цену, дедлайн, гарантию и призываем к действию
Обычно это стоит 97$, но только сейчас вы можете получить это со скидкой 75% (только для участников вебинара). Как только видео закончится — эти условия будут уже недоступны.

Еще у меня есть для вас специальное предложение. Если мой продукт вам не понравится, то вы можете оставить его себе совершенно бесплатно. Нажмите на кнопку «оформить заказ» под этим видео, чтобы заказать продукт со скидкой и 100% гарантией возврата денег прямо сейчас.

8. Дожимающая история

Рассказываем историю о том, как эта система помогла вам получить тот или иной конкретный результат (чтобы подольше подержать кнопку «купить» перед нашими зрителями и дополнительно убедить приобрести наше решение).

Оригинал поста находится по адресу: «Онлайн-бизнес без понтOFF»

Классификация скидок.

Вот еще один вопрос по которому наблюдаю кашу и в головах и в прайс-листах компаний.
Как выгладит эта каша? Приведу не вымышленный диалог. По-моему очень узнаваемо, не правда ли?

Диалог селса и нач. отдела продаж:
— Серег, ТрансТех просит скидку… дополнительную.
— И чо? А сколько он имеет?
— минус 7%
— ого! а как берет, а как платит?
— нормально берет, тут на 200 тысяч взал.
— в кредит?
— ну да, он так берет. Дадим, говорит, скидку будет брать больше.
— а платит, платит как?
— ну вчера оплатил 100
— а должен сколько?
— 400, но говорит оплатит через неделю.
— а… ну дай ему еще 2%… нет дай 1%

В порыве показать профессионализм, и понимая бессмысленость диалога, многие из нас сразу же бросятся коментировать: непонятно что такое 1%, за что, что значит «брать больше»? И мы будем с Вами конечно же правы. Давайте же разберемся, за что нужно «давать» и сколько «давать».

Классификация скидок

Скидка может быть одного из трех видов:

  • маркетинговая скидка;
  • сбытовые скидки;
  • логистические скидки.

К маркетинговым скидкам относят скидки напрямую не связанные с текущей и отлаженой логистикой продаж: товар — в обмен на деньги. Данные скидки влияют на перспективы развития, стимулируют взаимоотношения партнеров (CRM), структурированность сбытового канала.

К сбытовым скидкам относят скидки напрямую связанные с текущими сделками, по обеспечению заданной рентабельности продаж и текущей плановой оборачиваемости складских запасов заключенным (заключаемым) сделкам.

К логистическим скидкам относят скидки для оптимизацией денежных, товарных потоков, влияющих на текущие финансовые показатели деятельности компании.

Маркетинговые скидки

Скрытая рекламная скидка

К такого рода скидкам можно отнести организацию фирмой-производителем рекламы своей продукции с указанием списка торговых фирм, которые этой продукцией торгуют. Тем самым фирма-производитель реально экономит средства своих дилеров на рекламу своих торговых названий, что по экономической природе равнозначно предоставлению им дополнительной скидки.

Функциональная скидка (скидка под дистрибуцию)

Производитель предоставляет различные функциональные скидки игрокам торгового канала, оказывающим ему разные виды услуг (логистические, услуги по развитию сети продаж, построению дилерской сети).

Дилерская скидка(dealer discount)

Предоставляется производителем своим постоянным представителям или посредникам по сбыту (например: партнерская программа по обслуживанию покупателей в сети магазинов: акции, использование залов для промо, мерчандайзинг и т.п. стимулируется дилерской скидкой).

Скидки с учетом межкультурных коммуникаций

В практической деятельности маркетинг сталкивается с весьма важным обстоятельством, которое следует отнести к так называемым культурным различиям, что также является предметом маркетинговых исследований.
В среднеазиатских, арабских, некоторых балканских странах и отдельных закавказских республиках, в ходе торговых переговоров считается делом чести достичь большой скидки с цены предложения. И хотя это обстоятельство связано с комплексом восточной ментальности, многие импортеры не подпишут договор, который не содержит позицию о скидках, превышающих в целом 20 – 30% от предложенной цены. Поскольку этот факт известен в маркетинговой и торговой среде, то некоторые компании считают необходимым предварительно искусственно завысить цены на ожидаемый процент, а в дальнейшем представить его оговоренной в контракте скидкой.

Сервисные скидки

Значительная часть промышленной продукции нуждается в техническом обслуживании в период эксплуатации. Созданию и поддержанию эффективной сервисной сети, которая требует значительных инвестиций и усилий, предпочитают предоставление сервисной скидки. Этот подход к решению проблемы был бы приемлем, если бы имелась возможность контроля за осуществлением реципиентом дополнительных функций и способ оценки эффективности такой скидки.

  • со стороны покупателя — величиной затрат на хранение заблаговременного приобретенного товара до начала сезона его продаж (включая плату за привлеченные для этого кредиты);
  • со стороны производителя — величиной затрат и потерь, которые ему пришлось бы понести в случае, если бы изготовленный товар хранился до начала сезона на его собственных складах, а производство было либо остановлено из-за омертвления оборотного капитала в запасах готовой продукции, либо поддерживалось за счет дополнительно привлеченных кредитов под пополнение оборотного капитала.

Следовательно, величина скидок должна обеспечивать покупателю экономию большую, чем прирост его затрат на хранение товара до периода сезонного подъема спроса. С другой стороны, производитель может предоставить такие скидки — на сумму не большую, чем величина его потерь из-за замедления оборачиваемости капитала в результате хранения товара до начала сезона на собственных складах и неполучения выручки от продаж.
Логика скидок на внесезонную закупку требует их дифференциации во времени: чем ранее до начала сезона приобретается товар, тем больше должна быть величина скидки.

Скидки для поощрения продаж нового товара.

Такие скидки можно рассматривать как дополнение к плановым скидкам, которые содействуют продвижению на рынок нового товара. Как правило, таких скидок в форме финансирования национальной рекламной кампании с указанием названий торговых фирм, продающих данный товар, оказывается недостаточно. Например, такая реклама реально не дает покупателям информации о том, где они фактически могут купить упомянутый товар в своем городе (районе).

Поэтому дилерам и конечным продавцам приходится проводить собственные рекламные кампании, используя местные органы массовой информации (расценки за рекламу в которых обычно к тому же ниже, чем в общенациональной прессе или по национальному телевидению). Это дает им возможность указывать в такой рекламе адреса своих магазинов, что реально обеспечивает прирост продаж.

Однако такая реклама все же требует немалых средств. Средством их компенсации местным продавцам и являются скидки для поощрения продаж.

Скидка для поощрения продаж – мера снижения стандартной цены продажи, которая гарантируется торговым посредникам, если они берут для реализации новые товары, продвижение которых на рынок требует повышенных расходов на рекламу и услуги торговых агентов.

Сбытовые скидки

Скидка за оборот, бонусная скидка(bonus)

Скидка предоставляется постоянным покупателям на основании специальной доверенности. В контракте в этом случае устанавливается шкала скидок (scale of discount), в зависимости от достигнутого оборота в течение определенного срока (обычно одного года), а также порядок выплаты сумм на основе этих скидок.

Такую систему скидок оформляют в виде колонок прайс-листа. Вот это — прайс-лист.Я именую (ну вот нравится так) колонки цен — протоколами цен: 1-й протокол, 2-й протокол. Отчего так? Согласование и протоколирование цен — правовая основа сделок, зафиксированная в ГК РФ. Если где-либо в других статьях наткнетесь на «протоколы цен» — это от оттуда.

Логистические скидки

Остальные типы скидок можно отнести к категории тактических логистических .
Их объединяет экономический источник — прибыль(!), а также общая задача — создание дополнительных стимулов для покупателя совершить покупку. Использование логистических скидок ведет к снижению реальной цены приобретения товара и соответственно к увеличению премии покупателя. Эта премия представляет собой разницу между экономической ценностью товара для покупателя и ценой, по которой этот товар ему удалось купить.
К основным видам скидок относится:

Скидка за объем покупаемого товара

Cоразмерное уменьшение цены для покупателей, закупающих большие количества одного вида товара. Обычно скидка устанавливается в процентах к общей стоимости или единичной цене установленного объема поставки, например, 10% скидки при заказе свыше 1000 штук. Скидки могут предлагаться на некумулятивной основе (на каждый размещенный заказ) или на кумулятивной основе (на количество изделий, заказанных за определенный период).
Скидки за количество должны предлагаться всем покупателям, но в этом случае поставщик/продавец должен следить за тем, чтобы сумма скидок не превышала его суммы экономии по издержкам в связи с увеличением объемов продаваемого товара. Эта экономия может складываться за счет сокращения издержек по продаже (торговой обработке), складированию, поддержанию товарного запаса и транспортировке товара. Скидки такого рода могут служить также для потребителя стимулом делать закупки у одного продавца (постоянные покупки).

Скидка за платеж наличными

Если это Вам необходимо, уменьшение цены для покупателей, которые оперативно оплачивают счета наличными средствами. Покупатель, расплатившийся в течение 10 дней, получает, например, двух-, трехпроцентное снижение от суммы платежа. Эта скидка может применяться и частично, например, только для процента от всей суммы, полученной в пределах 30 дней. При более крупном объеме поставки или более дорогом оборудовании данный вид скидки может сильно активизировать местного контрагента, заинтересованного быстрее продать и получить свой немалый доход.
Подобные скидки широко применяются для улучшения состояния ликвидности поставщика/продавца, ритмичности его денежных поступлений и сокращения расходов в связи с взысканием дебиторской задолженности.

Скидка за отказ от дебиторки (за сокращение сроков дебиторской задолженности)

Скидкой также можно стимулировать сокращение сроков товарного кредита, предоставляемого поставщиком — клиенту.

Прогрессивная скидка (progressive discount)

Скидка за количество или серийность предоставляется покупателю при условии покупки им заранее определенного и увеличивающегося в количестве товара. Серийные заказы представляют интерес для производителей, так как при изготовлении однотипного товара снижаются издержки производства. Скидка дается по факту, или авансово, под договор, фиксирующий такую прогрессию. Часто селс дает такую скидку и без договора, по устной договоренности. Вот такие договоренности нужно в любом случае фиксировать, хотя бы внутри фирмы в CRM системе.

Экспортные скидки (export rebate)

Предоставляются продавцами при продаже товаров иностранным покупателям сверх тех скидок, которые действуют для покупателей внутреннего рынка. Их цель – повысить конкурентоспособность товара на внешнем рынке.

Скидка за ускорение оплаты.

Главная задача скидок за ускорение оплаты — сокращение сроков погашения дебиторской задолженности и ускорение оборачиваемости оборотного капитала фирмы. Поэтому этот коммерческий инструмент можно в большей мере отнести к сфере менеджмента, чем собственно ценообразования. Но поскольку такие скидки устанавливаются по отношению к ценам, то традиционно их определением занимаются ценовики вместе с финансистами и бухгалтерами.

Скидка за ускорение оплаты – мера снижения стандартной продажной цены, которая гарантируется покупателю, если он произведет оплату приобретенной партии товара ранее установленного контрактом срока.
Схема скидки за ускорение оплаты включает три элемента:

  • собственно количественную величину скидки;
  • срок, в течение которого покупатель имеет возможность воспользоваться такой скидкой;
  • срок, в течение которого должна быть произведена оплата всей суммы задолженности за поставленную партию товара, если покупатель не воспользуется правом на получение скидки за ускоренную оплату.

Величина ставки за ускорение платежа обычно определяется двумя факторами:

  • уровнем таких ставок, традиционно сложившимся на данном рынке;
  • уровнем банковских процентных ставок за кредиты под пополнение оборотных средств.

Связь скидки за ускорение оплаты с ценой кредитных ресурсов вполне логична. Если производитель не может добиться ускорения погашения дебиторской задолженности, то ему приходится пополнять свои оборотные средства преимущественно именно за счет кредита. Ускорение оплаты отгруженных товаров сокращает потребность в привлечении средств и обеспечивает экономию за счет уменьшения суммы процентных платежей.

Вместе с тем обычно уровень скидки за ускорение платежа существенно выше, чем цена кредитных ресурсов.

Такое превышение уровня скидки над ценой кредитов оправдывается большим положительным эффектом, который ускоренная оплата оказывает на финансовое состояние фирмы-продавца. Этот эффект возникает в силу того, что досрочные платежи:

  • ускоряют поступление денежных средств на счет продавца и улучшают структуру его баланса, что существенно для получения им самим кредитов, а также влияет на оценку позиции фирмы инвесторами (в том числе на курс ее акций на биржах);
  • уменьшают кредитные риски, связанные с дебиторской задолженностью, и повышают надежность финансового планирования;
  • сокращают затраты фирмы на организацию сбора. дебиторской задолженности.

Скидка за внесезонную покупку

Эта мера снижения стандартной продажной цены, которая гарантируется покупателю, если он приобретет товары сезонного спроса вне периода года, для которого они предназначены. Цель использования скидок за внесезонную закупку состоит в том, чтобы побудить покупателей приобрести эти товары до начала очередного сезона, в самом его начале, либо вообще вне сезона. Это обеспечивает ускорение оборачиваемости активов и позволяет изготовителям сезонных товаров снижать сезонные колебания загрузки своих производственных мощностей.

При хорошо налаженной системе сезонных скидок производители получают возможность организовать и завершить производство товаров для очередного сезона задолго до его начала и своевременно начать подготовку к изготовлению продукции для следующего сезона.
Величина сезонных скидок обычно бывает довольно небольшой и определяется:

Скидки при комплексной закупке товаров.

Многие фирмы, продающие линейки взаимодополняющих товаров, используют особый тип скидок для поощрения покупателей к приобретению нескольких товаров из такой линейки, т. е. к комплексной закупке.
Скидка при комплексной закупке товаров – мера снижения стандартной продажной цены, которая гарантируется покупателю, если он приобретет данный товар вместе с другими дополняющими товарами этой фирмы.
Логика такой скидки состоит в том, что цена каждого из товаров в составе набора оказывается ниже, чем при изолированной покупке, пусть даже в той же самой фирме.

Скидки за возврат ранее купленного товара у данной фирмы (trade-in)

Скидки предоставляются покупателю при возврате им ранее купленного у данной фирмы товара устаревшей модели. Такие скидки применяются при продаже автомобилей, электрооборудования, подвижного состава, стандартного промышленного оборудования и т.п.

Скидки при продаже оборудования, бывшего в употреблении (дефектного).

В разных странах имеются возможности выгодно приобрести бывшие в употреблении машины, механизмы и иное оборудование. Если к тому же и обслуживание хорошо организовано, то такое приобретение – разумная альтернатива покупке нового оборудования. На не новом оборудовании можно долго работать, при этом эксплуатационные расходы невелики.

Зачеты

Под зачетами понимают другие виды скидок с прейскурантной цены. Например, товарообменный зачет – это уменьшение цены нового товара при условии сдачи старого. Товарообменный зачет наиболее часто применяется при продаже автомобилей и некоторых товаров длительного пользования. Под зачетами на стимулирование сбыта понимают выплаты или скидки с цены для вознаграждения дилеров за участие в программах рекламы и поддержания сбыта.

Кто отвечает за скидки

Точнее это раздел стоило бы назвать: «Кто дает скидки?». Впрочем, пытливому продажнику и так все понятно:

  • за маркетинговые скидки отвечает департамент маркетинга, руководствующийся маркетинговой политикой;
  • за сбытовые скидки несет ответственность отдел продаж, руководствующийся нормами рентабельности продаж и оборачиваемости складских запасов.
  • за логистическими — паритетно департамент товарной логистики, отдел закупок, финансовый департамент, действующий в соответствии с финансовой политикой фирмы.

SEO группы в сетях.

Продвижение группы в социальных сетях

     Как продвигать группу в социальной сети? Вопрос актуальный для многих предпринимателей. Если у вас некоммерческий проект, встает еще более сложный вопрос — как продвигать группу в социальной сети без бюджета. В этом случае стоит вспомнить прошлый опыт и использовать для стратегии продвижения рекомендации из статьи.

Немного истории.

Работа в социальных сетях тренд интернет-маркетинга. Но вряд ли формирование сообществ — новинка времени.  Напомню, что первые группы по интересам создавались еще в «доинтернетовские времена» — были группы новостей FIDO, созданные для общения. Что касается маркетологов,  была, например, группа fido7.ru.market.research, для маркетологов, связанных с маркетинговыми исследованиями. В конце 90-х появились группы новостей, организованные на специальных сайтах. В 1999 году появился и стал популярным почтовый лист Re:klamist, в дискуссиях которого я участвовал.

Следующим шагом развития стали форумы. Появились форумы на сайтах marketing.spb.ru, sostav.ru, форум на сайте исследовательской компании gfk.ru, и другие, которых я уже не помню. Перечисленные форумы работают и сегодня.

В 2000 появилось первое сообщество менеджеров – сайт e-xecutive.ru – первая российская социальная сеть для профессионального общения. Ее особенностью на первых порах была относительная закрытость и отсутствие анонимности – кандидат проверялся и участвовал в обсуждениях под своим именем. Это предопределило и этику общения, и уровень дискуссий – сеть была популярной среди менеджеров.

До середины 00-х подобных ресурсов для общения было немного и конкуренции между ними не было. С развитием общедоступного движка PHP-BB (и других) организовать форум мог любой, кто владел компьютером на уровне продвинутого пользователя. И только на этом этапе появилась конкуренция за пользователей – участников обсуждений.

Главное, что ценилось – профессиональное общение, готовность делиться полученной практикой. Работал принцип: если поделится своей идеей, то у каждого теперь две идеи. И главное – форумы выступали способом формирования базы знаний. Группировка тем, в том управление темами модераторами, поиск темы и текста сообщения, формирование ЧАВО (частые вопросы и ответы), архивы, делали сообщества  удобным инструментом для поиска ответов на вопросы. С моей точки зрения, форум был и остается формой профессиональных обсуждений.

С середины нулевых начался бум социальных сетей. История их развития есть в статьях, например, здесь — социальные сети. Важно, что первой задачей социальных сетей было найти друзей и единомышленников и только потом, социальные сети превратились в канал коммуникации с потенциальными клиентами. Стал популярен SMM (social media marketing) – маркетинг в социальных сетях — процесс привлечения трафика или внимания к бренду или продукту через социальные платформы, как его определяет wikipedia. Главной задачей SMM называются:

  • Продажи, либо  через привлечение траффика на сайт, либо в группе социальной сети.
  • Продвижение бренда (бренд компании, бренд персоны и т.д.) и формирование к нему положительного отношения.

И та и другая задача требуют формирования круга постоянных получателей сообщений, и тут мы сталкиваемся с проблемой, связанной с привлечением и удержанием членов группы социальной сети.

Проблемы продвижения группы в социальной сети

Социальная группа всего лишь один из каналов коммуникации, который используется компанией. Типичная стратегия, которую используют начинающие бизнес, следующая: Создать группу – привлечь как можно больше пользователей – размещать сообщения со ссылкой на сайт или «посадочную страницу».

Для этого используются инструменты рекламы (в том числе и спам с приглашением в группу), с элементами стимулирования – замечали, как много последнее время предложений поучаствовать в лотерее за вступление в группу и публикацию в том или ином виде ссылки на группу в социальной сети? Многие ставят целью получить 1 000 – 10 000 – 100 000 участников своей группы в социальной сети. Но при этом результаты часто не радуют. Даже при числе членов группы несколько тысяч, переходов по ссылке на сайт мало, а продаж еще меньше.

При этом привлечение в группу большого числа участников требует ресурсов. Но привлечь еще не все – чтобы группу посещали нужно регулярно публиковать материалы интересные участникам.   Если, как рекомендуют некоторые статьи, обеспечить периодичность публикации 2-3 раза в день,  то требуется или отдельный человек или агентство. И при этом, прекращение публикаций тут же сокращает посещаемость группы на порядки.

Получается замкнутый круг. Продвижение группы требует ресурсов, которые зачастую не окупаются или окупаются не в той мере, как рассчитывали организаторы группы. Разорвать его может стратегия продвижения, которая снижает необходимость в ресурсах. Стоит вопрос, как продвигать группу в социальной сети, чтобы это было экономически оправдано.

Поскольку социальные сети  считаются перспективными для продвижения своих продуктов или компаний и вопрос продвижения группы социальной сети  актуален, посмотрим, какие принципы могут быть положены в основу стратегии продвижения

Подходы к построению стратегии продвижения группы социальной сети

Все новое – это хорошо забытое старое.  Вопросы продвижения, привлечения пользователей, стояли и перед владельцами форумов, о которых мы говорили ранее.  Практика показывает, что популярность форума определялась всего тремя составляющими:

  • частота появления интересных для большинства участников сообщений — чем чаще происходит обновление информации – тем больше количество посещений за единицу времени.
  • число участников обсуждений и острота дискуссий – чем активнее и интереснее дискуссии, тем больше посетителей форума следит за ними, и участвуют в них, т.е. влиять на частоту посещений.
  • уровень экспертных знаний – если есть возможность найти ответы на вопросы, поток пользователей обеспечен. Тем более, форумы прекрасно индексируются поисковыми системами.

Если соотнести эти составляющие к содержанию сообщений вашей группы, получим задачи, выполнение которых поможет достичь цели – регулярного посещения вашей группы участниками.

  • обеспечить заданное число публикаций в группе с полезной для целевой аудитории информацией за период;
  • привлечь участников к обсуждениям;
  • обеспечить оперативную обратную связь на вопросы и реплики участников.

Для  решения часто привлекают к ведению группы SMM агентства или интернет-маркетологов (специалистов в SMM). Но для некоммерческих групп это зачастую неприемлемо из-за отсутствия бюджета. Что делать в этом случае? Как мне кажется в этом случае можно обратиться к имеющемуся опыту и использовать приемы, которые  применяли для продвижения форумов.

Продвижение группы «без бюджета»

Сразу скажу, предложенные рекомендации носят дискуссионный характер. Не стоит принимать их как неоспоримую истину. Пусть это будет еще один взгляд на пути решения проблемы.

Определитесь с целями группы и целевой аудиторией.

Это необходимо сделать еще до начала работы с группой.

Обеспечьте регулярную публикацию сообщений, интересных вашей целевой аудитории.

Интересная информация – главное, что привлекает участников в вашу группу. Странно выглядит позиция некоторых владельцев групп запрещать публикацию ссылок на полезные для членов группы статьи и ресурсы. Публикация ссылки на статью, если она полезна и статья не носит откровенно рекламный характер вполне оправдана. Это будет привлекать к публикациям тех, кто не хочет вести свою группу.

Добивайтесь активности  участников группы. 

Исходя из этой рекомендации  не всегда стоит «банить инакомыслящих». Ведь споры и дискуссии привлекут к группе других участников, если они интересны и корректны. Разумеется не стоит допускать нарушений этики. Чем больше в вашей группе обсуждений, тем интереснее.

Сформируйте круг «экспертов».

На четвертом уровне пирамиды Маслоу — потребность в уважении. Позвольте участникам отвечать на вопросы и поощряйте к этому.

Постарайтесь не оставлять в группе вопросов без ответов.

Даже, если  вы не знаете ответа, дайте ссылки на статьи, которые помогут ответить на вопрос.

Формируйте базу знаний.

Это могут быть ответы на частые вопросы, (т.н. FAQ — от англ. Frequently Asked Question(s) — часто задаваемые вопросы). Современные облачные сервисы позволяют организовать библиотеку полезных статей и материалов, и т.д.

 

Разумеется это лишь некоторые решения, которые помогут вам в продвижении своей группы. В специальных статьях и книгах, например книге Дамира Халилова «Маркетинг в социальных сетях»,  описано намного больше рекомендаций – читайте. И главное – пробуйте. Реализуйте советы на практике.

Написал .